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珠海(國家)高新技術產業開發區面向2013年應屆畢業生公開招聘教師公告

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2012-12-24 來源:珠海人社局

 

 珠海(國家)高新技術產業開發區(下簡稱珠海高新區)成立於1992年,是目前全國83個國家級高新區之一。主園區位於珠海市北部,京珠高速、西部沿海高速、廣珠城際輕軌貫穿境內,區內環境優美,科技教育、歷史人文資源優勢明顯。轄有中小學校6所,均爲公益一類事業單位。

爲加強教師隊伍建設,促進教育事業發展,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及市有關規定,現在陝西師範大學設點面向普通高等院校2013年應屆畢業生公開招聘中小學教師,有關事項公告如下:

一、招聘單位、崗位、人數及薪酬待遇

招聘教師11名(中學教師5名、小學教師6名),具體招聘單位、崗位及人數等詳見《珠海高新區面向2013年應屆畢業生公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

被聘用者爲事業單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。

二、招聘範圍、對象及資格條件

(一)範圍及對象:全日制普通高校2013年應屆畢業生(不含2011、2012年暫緩就業畢業生)。

(二)資格條件:具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,品行端正,性格開朗,心理健康,熱愛教育事業;專業知識紮實,有較強的組織協調能力,能勝任班主任工作。具體條件如下:

1. 學歷:全日制普通高校本科、學士以上學歷學位;

2. 年齡:30週歲以下(年齡計算截止到報名的當月底);

3. 專業:詳見附件1中的“专业要求”(參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2012年版)》執行);

4. 普通話等級:二級乙等以上(語文教師崗位須二級甲等以上)。

三、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

   1. 報名方式:現場報名,每人限報1個崗位。

2. 報名時間及地點:2013年1月5日起至1月7日止(受理報名時間:9:00—12:30,14:00—17:00),陝西師範大學畢業生就業指導服務中心(陝西省西安市長安區韋郭路大學城陝西師範大學長安校區文津樓一段二層)。

3. 報名材料:①《珠海高新區公開招聘應屆畢業生報名表》(附件2);②加蓋公章的《就業協議書》原件;③加蓋公章的《就業推薦表》及學習成績單,身份證,普通話等級證書,獲獎證書等材料複印件(原件備驗);④近期免冠彩色大一寸照片2張。

4. 资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单及《笔试通知》于2013年1月7日20:00前在报名点现场张贴并在珠海高新技术产业开发区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布。

5. 注意事項:崗位招聘人數與參加考試人數之比未達1:3的,取消該崗位的考試或調整招聘計劃。

(二)考試

崗位招聘數與參加考試人數的比例大於1:10時,採取筆試+面試方法(筆試成績不帶入面試,僅作爲是否入圍面試的依據);比例低於或等於1:10時,採取面試方法(所有考生直接進入面試)。

1. 筆試(滿分100分)。閉卷形式,內容包括義務教育的法律法規及師德要求、教育學及心理學基礎、教育教學理論基礎、課堂教學與教材教法及書面表達能力等。

   筆試結束後,按筆試成績高低排序,按崗位招聘人數1:5的比例確定入圍面試人選。

   各崗位考生筆試成績、入圍面試人員名單及《面試通知》於筆試當天20:00前在報名點現場張貼公佈,同時在珠海高新技術產業開發區門戶網站公佈。

——笔试时间及地点:详见《笔试通知》

2. 面試(滿分100分,合格線爲60分)。通過自我介紹、說課、答問等環節(體育教師崗位加考基本技能和專業技巧測試),對考生的課堂教學基本能力、教材教法實踐、語言表達能力等,當場綜合評分,現場公佈成績(成績分數按四捨五入保留小數點後2位)。

面試結束後,按面試成績由高到低排序,在面試成績合格的考生中按崗位招聘數等額初定擬聘人選(初定擬聘人選放棄或被取消擬聘資格時,在同崗位面試成績合格的考生中按成績高低依次遞補)。

各崗位考生面試成績、初定擬聘人選在面試現場張貼公佈,同時在珠海高新技術產業開發區門戶網站公佈。

——面试时间及地点:详见《面试通知》

(三)簽訂《就業協議書》

初定擬聘人選公佈後,即與其簽訂《就業協議書》。簽約時間、地點另行通知。

(四)考察

按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行,具體工作委託考生所在高校負責,對初定擬聘人選在校期間政治思想、道德品質、學習表現以及遵紀守法等情況作出書面評價。考察合格者進入體檢程序。

(五)體檢

體檢在珠海市二級甲等以上公立醫院進行,標準按《關於調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)執行。體檢時間初定2013年7月上旬(具體時間另行通知),體檢費用由區財政支付。

(六)確定擬聘人選並公示

考察、體檢合格的初定擬聘人選,確定爲擬聘人選。擬聘人選名單在珠海高新技術產業開發區門戶網站公示,公示時間爲7個工作日。

(七)辦理聘用手續

公示期滿,招聘結果報主管機關認定後,辦理擬聘人選畢業生接收、聘用等手續。

四、其他事項

(一)擬聘人選有下列情形之一者,取消擬聘資格;因此而導致招聘崗位出現空缺的,在同崗位面試成績合格的考生中按成績高低排序一次性進行遞補:

1. 簽訂《就業協議書》後違約的;

2. 因個人原因未在2013年7月31日前報到的;

3. 不服從組織調配的;

4. 僞造、塗改證件、證明,或者以其它不正當手段獲取擬聘資格的;

5. 考察或體檢不合格者;

6. 公示結果影響聘用的;

7. 法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的。

(二)被聘用者須與區人力資源和社會保障局簽訂5年的服務期協議書。

(三)本公告未盡事宜由區招聘工作領導小組負責解釋,招聘工作由區紀委全程監督。受理部門:珠海高新區人力資源和社會保障局,地址:廣東省珠海市金鼎南方軟件園A3樓423室,郵編:519085,諮詢電話:0756-3629826,監督或投訴電話:0756-3629280。

 

附件:1. 珠海高新區面向2013年應屆畢業生公開招聘教師崗位一覽表

           2. 珠海高新區面向2013年應屆畢業生公開招聘教師報名表

附件下載:
附件1:珠海高新區面向2013年應屆畢業生公開招聘教師崗位一覽表.doc
附件2:珠海高新區面向2013年應屆畢業生公開招聘教師報名表.doc

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